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“急性子”促进工作吗?——A型人格对工作绩效效关系研究杜旌;裘依伊;1-10
新时代的人力资源管理与开发赵曙明;11-16
场域理论在员工——企业关系分析中的适用性探讨:以共享经济为背景张捷;毕砚昭;17-26
政府部门道德型领导对公务员积极行为影响的实证研究胡婧;李超平;27-37
非正式地位与员工工作绩效:工作心理所有权的调节影响邓传军;康盼;刘智强;38-48
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