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《人力资源管理评论》2020年01期
 
更新日期:2023-07-27   来源:人力资源管理评论   浏览次数:126   在线投稿
 
 

核心提示:目录国家自然科学基金重点项目专栏基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究刘智强;1-2微观层突破性创新研究视角及相关文献述

 
目录
国家自然科学基金重点项目专栏
基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究
刘智强;1-2
微观层突破性创新研究视角及相关文献述评
严荣笑;刘智强;潘晓庆;3-13
组织间/内竞合研究的中外比较:基于知识图谱的可视化分析
倪佳豪;刘智强;程欢;14-26
主题论文
集团公司人力资源管理研究述评与展望
唐贵瑶;柯慧杰;袁硕;王绍凯;27-40
服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望
李志成;占小军;41-53
工作不安全感对工作—家庭冲突的影响——有调节的中介作用分析
蒋建武;李曼丽;周倩楠;54-66
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