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《心理科学进展》2021年07期
 
更新日期:2023-11-14   来源:心理科学进展   浏览次数:118   在线投稿
 
 

核心提示:目录研究构想振动触觉频率信息的工作记忆容量及存储机制王春地;王大辉;1141-1148在什么情况下员工会汇报差错?基于秘密分享视角

 
目录
研究构想
振动触觉频率信息的工作记忆容量及存储机制王春地;王大辉;1141-1148
在什么情况下员工会汇报差错?基于秘密分享视角张凯丽;尹奎;唐宁玉;1149-1162
元分析
EMMN受偏差-标准刺激对类型和情绪类型影响:来自元分析的证据曾宪卿;许冰;孙博;叶健彤;傅世敏;1163-1178
拒绝敏感性与边缘型人格特征的关联:一项元分析张雯;胡娜;丁雪辰;李俊一;1179-1194
黑暗三联征与攻击行为关系的元分析朱亚琳;金灿灿;1195-1209
研究简报
面孔吸引力同化的连续性效应侯文霞;田欣然;刘立志;易冰;欧玉晓;陈文锋;尚俊辰;1210-1215
研究前沿
婴幼儿面孔注意偏向:先天倾向与发展轨迹——来自正常和孤独症婴幼儿的证据荆伟;张婕;付锦霞;田琳;赵微;1216-1230
发展性阅读障碍的听觉时间加工缺陷王润洲;毕鸿燕;1231-1238
孤独症儿童动作发展障碍的神经机制王琳;王志丹;王泓婧;1239-1250
睡眠对创造性问题解决的影响:基于记忆重组的解释王正雨;胡金生;1251-1263
语法的进化连续性及进化起源解释
殷融;赵嘉;1264-1278
亲社会支出对主观幸福感的影响及其作用机制崔馨月;李斌;贺汝婉;张淑颖;雷励;1279-1290
跨期决策中的负折扣现象及其机制孙红月;鲁盼;蒋元萍;1291-1299
贝叶斯决策理论对复杂运动决策中运动预期的启发——以网球和足球为例王泽军;褚昕宇;1300-1312
我是高材生:资质过剩感及其对员工的影响李朋波;陈黎梅;褚福磊;孙雨晴;周莹;1313-1330
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